Date / Horaires:
Journée de formation = 21 août
9h30 – 17h30
Lieu:
Distanciel + Paris 1er
Durée:
9h30
Modalités:
Hybride (Virtuel et présentiel) – Synchrone
Intervenant.e:
Jean Christian Bourion
Nombre de participants:
8 participants max (4 minimum)
Prix unitaire par personne (HT) en INTER-entreprise:
2300 Euros HT incl. débrief individuel
1950 Euros HT excl. débrief individuel
Prix unitaire en INTRA-entreprise:
Sur devis
Public visé:
Tout public, prioritairement les Cadres, Managers, Directeurs, Fonctions commerciales qui doivent piloter leurs activités dans un monde en constante mutation.
Prérequis:
Aucun
Compétence(s) visée(s):
« Prendre conscience de l’effet « levier » de l’adaptabilité dans votre leadership ; comprendre le modèle QA, identifier en quoi l’adaptabilité peut vous aider à atteindre les objectifs en tant que leader.
Développer votre connaissance de soi, vous découvrir autrement, identifier des pistes d’action
Renforcer votre mental, développer votre capacité à voir et à agir dans le monde via un filtre propice aux changements, à la complexité, à la vitesse »
Objectif(s) pédagogique(s):
Distinguer les différentes compétences nécessaires pour motiver ses équipes
Cibler les actions nécessaires à court terme pour favoriser l’engagement de ses collaborateurs
Choisir deux sous compétences pour améliorer son propre quotient d’adaptabilité
Déterminer ses forces pour affronter les défis immédiats causés par les transformations de l’entreprise
Déroulé de la formation:
Kick Off virtuel de 60 minutes pour sensibiliser à la métacompétence de l’Adaptabilité et engager la cohorte + test AQai + débrief individuel de 90 minutes (optionnel) + 7h de formation en présentiel incluant 2 expériences de VR + REX d’ancrage de 90 minutes en distanciel
Méthode mobilisée:
Prise de conscience grâce à l’assessment du votre Quotient d’adaptabilité
Expérience de réalité virtuelle pour accélérer votre développement en tant que Leader
Mises en pratiques pour s’entrainer
Débriefings et outils concrets pour renforcer les acquis
Modalité de suivi et d’évaluation:
Contrôle continu
Test AQai en étape 2 et débrief individuel optionnel
Auto-évaluation en fin de parcours
En option – re-test Aqai en fin de parcours pour mesurer l’évolution par critère
Délai d’accès:
11 j minimum
Moyen d’encadrement:
Cette formation est tutorée par un formateur certifié en Aqai – Adaptabilité Niveau 1 + DISC et EQ-I
Accessibilité & prise en compte des situations de handicap:
Formation accessible à tous les participants sauf PMR. En cas de handicap, nous contacter
