Nos actions de développement sur-mesure, originales et redoutablement efficaces sont construites autour d’une méthodologie dynamique et active permettant à chacun de s’approprier rapidement et durablement les outils et postures nécessaires pour atteindre les résultats attendus sur le terrain.

Notre écoute de l’environnement et des objectifs de nos clients nous permet de construire des dispositifs créatifs dans leurs contenus et dans leurs formats. Ils sont simples à mettre en œuvre et portent leurs fruits dans le court, moyen et long terme.

 
 

Domaines d'intervention

Management

Leadership

Prise de parole

Relation client

Collaboration efficace

Communication sensible

Influence

Management transversal

Management à distance

Le Manager - Coach

Formation de formateur

Conduite de changement

Négociation

Techniques de vente

Gestion de stress

Bien-être au travail

Multiculturel

Gestion de projet

Créativité & Innovation

 
 

Notre approche pédagogique

  • Démarche unique et puissante basée sur 90% d’action et 10% de théorie
  • Positionnement des participants en tant qu’acteurs de leur propre développement
  • Actions de suivi et d’ancrage avant, pendant et après les formations
  • Formats de parcours originaux, pratiques, attractifs
  • Modules digitaux pour moderniser et dynamiser vos formations et vos événements
  • Assessments et tests : MBTI, DISC, Process Com', EQ-I…
  • Conseil et réalisations autours des 360°…
  • Globalisation / Adaptation des parcours à l'international
  • Intra- ou inter-entreprises