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Flexibilité mentale et la capacité à désapprendre avec Julie Tournemine

13 juillet 2023 de 09h-11h
En distanciel
2h
Virtuel et Synchrone
10 participants max (4 minimum)
395 Euros HT

Détails de la formation

S’inscrire

Empathie : créer le cercle vertueux avec Julie Tournemine

19 juillet – 9h – 12h30
24 Aout – 9h – 12h30
Paris 1er
3,5h
Presentiel
10 participants max (4 minimum)
590 Euros HT

Détails de la formation

S’inscrire

Espoir & leadership avec avec Emma Azoulay

18 juillet 14h-16h
en distanciel
2h
Virtuel et Synchrone
10 participants max (4 minimum)
395 Euros HT

Détails de la formation

S’inscrire

Leadership Accelerator avec Jean-Christian Bourion

Journée de formation = 21 août 9h30 – 17h30
Distanciel + Paris 1er
9h30
Hybride (Virtuel et présentiel) – Synchrone
8 participants max (4 minimum)
2300 Euros HT incl. débrief individuel
1950 Euros HT excl. débrief individuel

Détails de la formation

Date / Horaires:
Journée de formation = 21 août
9h30 – 17h30

Lieu:
Distanciel + Paris 1er

Durée:
9h30

Modalités:
Hybride (Virtuel et présentiel) – Synchrone

Intervenant.e:
Jean Christian Bourion

Nombre de participants:
8 participants max (4 minimum)

Prix unitaire par personne (HT) en INTER-entreprise:
2300 Euros HT incl. débrief individuel
1950 Euros HT excl. débrief individuel

Prix unitaire en INTRA-entreprise:
Sur devis

Public visé:
Tout public, prioritairement les Cadres, Managers, Directeurs, Fonctions commerciales qui doivent piloter leurs activités dans un monde en constante mutation.

Prérequis:
Aucun

Compétence(s) visée(s):

« Prendre conscience de l’effet « levier » de l’adaptabilité dans votre leadership ; comprendre le modèle QA, identifier en quoi l’adaptabilité peut vous aider à atteindre les objectifs en tant que leader.
Développer votre connaissance de soi, vous découvrir autrement, identifier des pistes d’action
Renforcer votre mental, développer votre capacité à voir et à agir dans le monde via un filtre propice aux changements, à la complexité, à la vitesse »

Objectif(s) pédagogique(s):
Distinguer les différentes compétences nécessaires pour motiver ses équipes
Cibler les actions nécessaires à court terme pour favoriser l’engagement de ses collaborateurs
Choisir deux sous compétences pour améliorer son propre quotient d’adaptabilité
Déterminer ses forces pour affronter les défis immédiats causés par les transformations de l’entreprise

Déroulé de la formation:
Kick Off virtuel de 60 minutes pour sensibiliser à la métacompétence de l’Adaptabilité et engager la cohorte + test AQai + débrief individuel de 90 minutes (optionnel) + 7h de formation en présentiel incluant 2 expériences de VR + REX d’ancrage de 90 minutes en distanciel

Méthode mobilisée:
Prise de conscience grâce à l’assessment du votre Quotient d’adaptabilité
Expérience de réalité virtuelle pour accélérer votre développement en tant que Leader
Mises en pratiques pour s’entrainer
Débriefings et outils concrets pour renforcer les acquis

Modalité de suivi et d’évaluation:
Contrôle continu
Test AQai en étape 2 et débrief individuel optionnel
Auto-évaluation en fin de parcours
En option – re-test Aqai en fin de parcours pour mesurer l’évolution par critère

Délai d’accès:
11 j minimum

Moyen d’encadrement:
Cette formation est tutorée par un formateur certifié en Aqai – Adaptabilité Niveau 1 + DISC et EQ-I

Accessibilité & prise en compte des situations de handicap:
Formation accessible à tous les participants sauf PMR. En cas de handicap, nous contacter

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Tenir le cap, affirmer votre résilience et engager vos équipes avec Sonia Gareche

22 août 10h-12h
en distanciel
2h
Virtuel et Synchrone
10 participants max (4 minimum)
395 Euros HTT

Détails de la formation

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Simplifier et gagner en efficacité dans un monde complexe avec Jean-Christian Bourion.

24 août 10h30-12h30
en distanciel
2h
Virtuel et Synchrone
10 participants max (4 minimum)
395 Euros HT

Détails de la formation

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